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有事好商量|"议事室"搭起企业领导者与基层员工沟通的"桥梁"

 

作者:宝应政协              发布时间:2020-12-16

“企业员工福利如何保障”“如何让外地员工提高获得感和归属感”、“如何提高企业员工工作积极性”……12月16日,一场由县政协委员、南团科技董事长蒋福虎做为召集人,镇党委副书记、政协工作组组长马伟东做为挂钩联系领导,指导企业开展有事好商量协商议事活动,与企业员工代表一起在南团科技“有事好商量”协商议事室开展协商议事活动。

    南团科技是射阳湖镇引进的一家专业开发、生产各类高低压电缆附件的企业,产品销往日本、美国等地。自企业成立以来,始终秉承质量第一的理念,一直都严格按照ISO质量体系和7S体系来进行管理和操作,坚持选用优质原材料,严把生产关。企业董事长蒋福虎不仅是县政协委员,更是射阳湖镇的招商大使,具有较强的大局意识和社会责任感,他秉持着共商共创共享的理念,推进“有事好商量”协商议事室建设,着力打造服务发展、服务企业、服务员工的“议事室”。

议事现场,委员与企业员工代表纷纷建言...

“咱员工的事,还得我员工说了算”、“协以求同,商以成事”、“有事好商量,遇事多商量”、“一走进会场就开始打腹稿,要抓住这个机会好好说出自己的想法”.....面对大家的建言,蒋福虎表示:“大家聚在一起,就是要把问题摆在桌面上,一起找到解决之道,达到‘消除痛点、解决难点、疏通堵点’效果,让员工的合理诉求得到了有效解决,员工的合理化建议得到了采纳应用,充分激发了广大员工的积极性和创造性,促进企业发展和劳动关系和谐稳定。”

镇党委副书记、政协工作组组长马伟东表示:要充分发挥“有事好商量、众人的事情由众人商量”制度优势。企业关心关爱员工,保障员工基本权益,坚守稳定劳动关系主体责任。广大员工充分发扬主人翁精神,为企业发展献计出力,需要劳动关系双方在实践中采用协商协调的办法来处理,通过协商最大限度地找到企业和员工的最大公约数。只有“有事多商量、遇事多商量”,才能实现共商、共创、共享,促进企业更好的发展。












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