在全球经济格局不断演变与科技进步日新月异的背景下,招商引资作为推动区域经济发展的关键引擎,其战略地位日益凸显。但过去的2024年,是招商引资工作极具挑战的一年,党的二十届三中全会明确提出要“规范地方招商引资法规制度,严禁违法违规给予政策优惠行为”,同年国务院相继发布了《关于规范招商引资行为促进招商引资高质量发展若干措施的通知》和《公平竞争审查条例》,对招商引资行为进行了更为严格的规范,其中《公平竞争审查条例》规定:若无法律、行政法规依据或未经国务院批准,不得给予特定经营者税收优惠、选择性或差异化的财政奖励或补贴,以及要素获取、行政事业性收费、政府性基金、社会保险费等方面的优惠。
新形势下,各地的招商引资工作面临着诸多新挑战。一是传统产业优惠政策逐步取消,短期内策招商难度不断增大。对于部分产业转移型企业而言,优惠政策的吸引力大幅降低,它们在选择投资地时会更加谨慎,外迁的意愿不再强烈。二是新政实施对产业结构调整提出更高要求。在新政背景下,如何精准定位和培育符合新发展理念、具有核心竞争力的产业成为关键。原有的部分产业可能因缺乏创新能力和竞争力,在新的市场环境下难以持续发展,需要进行转型升级或淘汰。三是招商竞争格局的改变对招商团队能力提出新挑战。在公平竞争的大环境下,各地都在比拼综合营商环境、产业配套能力、创新生态等方面的优势。招商团队需要迅速转变角色、提升自身素质,从单纯的政策宣传者转变为综合服务提供者。为切实做好招商引资工作,全面提升招商质效,为县域经济发展注入强劲动力,建议:
一、深化产业链招商,激发新活力
按照“建链、强链、补链”思路,加强产业动态研究,分析产业链条,构建“产业大脑”,瞄准重点产业行业、目标企业,积极开展产业链招商,打造优质产业生态。氾水镇将进一步谋划招商地图,精准锚定招商方向,绘制详细的产业链图谱。聚焦智能制造、电子信息、新材料、新能源等前沿领域,全面梳理镇域产业资源,大力推动产业结构优化升级。2023年落户的江苏透波光电科技凭借其在行业内影响力,以及广泛的人脉资源,在产业链上游领域,成功引进高导热氮化硅陶瓷基板、高精密散热设备锻造两个项目;在产业链下游领域,成功引进氢储能用水冷板项目,进一步完善了电子信息产业链条。
二、巧用基金招商,跑出加速度
一是继续积极探索基金招商模式。与元禾、德瑞、紫峰等基金公司建立长期的项目信息合作关系,与科垒资本签订战略合作协议,不仅能为招商引资项目提供资金活水,还能凭借其资源优势,提供精准的具有新质生产力代表性的科创项目。通过产业基金的杠杆效应,吸引一批高成长性、创新性项目落地生根,形成资本与项目相互促进的良性循环。二是借鉴域外创新中心模式。异地创建科技孵化器,采用“人才创新—离岸孵化—在岸转化”的特色“钟摆模式”,有效破解创新资源承载力不足、创新要素吸引力不强等问题。目前正在跟进的小派科技12KVR头显制造项目就是由科垒资本提供的项目信息,该项目目前已经得到了上市公司欧菲光等众多企业及资本的投资,累计金额达2亿元。
三、优化营商环境,提升磁吸力
一是做优软环境,进一步细化“一项目一专班”服务内容,明确服务流程和标准,建立项目审批绿色通道,确保项目签约后迅速落地开工。开展服务跟踪反馈,定期进行评估和总结,及时调整服务策略。引入大数据分析技术,升级招商信息管理系统,实现项目信息的实时更新、智能分析和精准匹配。建立信息反馈机制,及时跟进项目情况和问题反馈。二是狠抓企业培育,增强发展动力。全面调研分析企业生产经营、项目建设、要素保障等走势变化,推进现有企业扩规提产壮大存量、项目建设充实增量,围绕传统产业进行技改扩规、装备升级、智能化改造、绿色化发展,推动企业向价值链高端延伸。加大惠企政策宣传解读力度,确保企业了解并享受相关政策。三是注重拓宽招商路径和渠道,借助以企引企、利用乡贤人脉资源等方式,激发本土企业内生动力,拓宽项目来源。充分发挥省人力资源服务产业园平台优势,建立企业用工需求数据库,与各地劳务输出机构建立长期合作关系,精准对接企业用工需求。
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