朱晓峰，县十二届、十三届政协委员。2004年7月毕业于中国矿业大学机电与材料工程学院测控技术与仪器专业，现任宝应县人社局人才开发科科长。该同志参加工作以来，认真学习，勤奋工作，敬业奉献，成绩显著。2012年初担任县人社局人才开发科科长以来，积极探索实践，努力创新举措，全力推进我县人才开发工作，为我县经济社会发展提供了有力的人才支撑。组织申报国家“千人计划”1项，已在北京完成答辩，组织申报获批省、市人才计划47项，获批资金1700余万元；组织申报设立国家级博士后科研工作站1家（99年宝胜获批国家站后再次获批），省级博士后创新实践基地3家（区域站1家），招收博士后8人，大大缩小我县博士后工作与周边地区的差距，有效提升了我县博士后工作的整体实力和水平；平均每年引进外国专家20余人次，总获批国家、省、市外国专家局资助近30项，全面推动了引进国外智力工作在我县的开展，为我县企业解决技术和管理难题提供了国外高端智力保障。先后获得县人才工作先进个人、县青年岗位能手、县人力资源和社会保障工作先进个人等称号，所在科室被评为全县“最佳服务科室”。
作为县政协委员，能高标准地要求自己，正确处理本职工作与履行委员职责的关系，一方面，注重学习提升，深入基层调研，撰写的《关于我县创新型人才队伍建设的调研报告》曾获“全县社科联重点应用课题研究”论文三等奖；另一方面，积极参加政协活动，主动撰写提案和社情民意，定期深入基层、企业和园区，帮助协调解决人才、用工等方面难题，赢得了企业和社会各界的好评。
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