近年来，我县先后成立了上海、广州、南京、镇江、扬州、昆明等异地商会,西安、宁波、无锡、昆山等异地商会正在筹建中。他们始终在关注家乡、回馈家乡、反哺家乡，尤其为招商引资发挥了显著作用，涌现出了像扬州宝应商会会长蔡锦平，广州宝应商会副会长成文龙、贾德顺，上海宝应商会副会长朱军等回乡创业的“先锋”，以及陈金尧、蔡江红等招商引资的“红娘”。但是，从目前的现状看，异地商会在招商引资潜力、动力、合力等方面还有很大的提升空间，为此，建议：

1、健全体制机制，为异地商会招商引资“搭平台”。一是长效化建立组织协调机制。在县级层面上，成立异地商会工作协调领导小组，建立联席会议制度，统一部署、长效推进异地商会建设和招商引资工作。二是项目化建立招商服务机制。县镇两级主要负责人应常态化与异地商会建立信息交流机制。对异地商会招引的在谈、签约的项目，建立“绿色通道”，专班特办；对一些其他方面的困难，积极帮助协调解决。三是系统化建立招商激励机制。经济上，统一制定支持、激励优秀异地商会及乡贤招商引资的物质保障和基础措施，变应付为主动招商服务；政治上，重视对为家乡作出显著贡献的异地商会企业家乡贤的关心，大张旗鼓地进行精神激励，充分激发他们参与家乡经济建设的成就感和荣誉感。

2、突出重点重抓，为异地商会发展提供“强保障”。一是加快组建步伐。统一谋划、统筹推进异地商会建设，异地商会组建过程中，县委县政府应积极指导异地商会的建设，协调处理遇到的困难，不断充实现有异地商会的人脉资源。二是加强感情联络。县主要领导应采取多种形式，加强与异地商会的感情联络。建议将每年清明节后一天，作为“宝应异地商会企业家家乡行”活动固化下来。三是加强政治引领。发挥党的领导作用，鼓励和支持异地商会建立党组织，把商会班子建设紧紧抓在手中，每年安排商会会长和党组织负责人回家乡述职。

3、拓展文化内涵，为异地商会招商引资“聚人心”。借鉴外地做法，用乡贤文化为异地商会、乡贤参与招商引资凝心聚力。一方面，大力弘扬乡贤文化和精神。建议由相关部门牵头，成立“乡贤文化研究会”，对传统文化中的乡贤文化资源进行开发、保护和利用。同时，积极弘扬“新乡贤”精神，形成乡贤文化传承，潜移默化地影响和激励外地宝应人的自豪感和责任感。另一方面，大力打造乡贤文化驿站。异地商会、乡贤回乡，需要有一个落脚点，政府应为异地商会和乡贤在家乡设置“乡贤文化驿站”，并将驿站打造成为商会乡贤的“加油站”、沟通交流的“沙龙”、吸引和培育“总部经济”的基地。